Společnost zabývající se komplexním řešením v oblasti designu, vývoje a konstrukce hledá vhodné kandidáty na pozici:

HR Recruiter

HR Recruiter / Náborář

Nehlásíte se jen tak na nějakou pozici, ale hlásíte se do firmy, která si zakládá na velmi přátelské atmosféře, kde si každý výjde vstříc a kde není žádný problém překážkou. Pokud jste dočetli až sem, budete pravděpodobně naladěn/a stejně a čtěte proto prosím dále.

Co u nás budete dělat:

  • První den se dozvíte, jak to u nás chodí, půjdete na první společný oběd a další dny už pomalu začnete dělat následující:
  • Inzerovat volné pracovní pozice (Jobs, Profesia, FB, LI a jiné portály dle potřeby)

– vytvářet inzerce, sledovat kredity a služby, obnovovat inzerce.

  • Zpracovávat došlé reakce na inzerované pozice
  • Zpracovávat a evidovat veškeré doporučené zaměstnance (Najdi svého kolegu, doporučení od vedoucího aj.)
  • Aktivně vyhledávat kandidáty na vybrané pozice
  • Organizovat a vést pohovory s uchazeči, vyrozumění uchazečů
  • Komunikovat s uchazeči ve věci konkrétní nabídky firmy
  • Připravovat nástupní smluvní dokumentace
  • Evidovat personální požadavky a jejich zadávání do systému
  • Evidovat kandidáty v interní DTB - Datacruit
  • Komunikovat s vedoucími oddělení o potřebách lidských zdrojů
  • Vést pracovní cesty za uchazeči o zaměstnání
  • Vést agendu cizinců – komunikovat s externím dodavatelem služby a zpracovávat dílčí úkoly
  • Účastnit se veletrhů
  • Další činnosti týkající se HR oblasti dle potřeb

Co splňuje ideální uchazeč:

  • Zvládá skvělou komunikaci se zaměstnanci a uchazeči
  • Zkušenosti v oblasti aktivního náboru technických pozic min. 2 roky
  • Má aktivní profil na LinkedIn a 500 + spojení, pokud slyšíte o LinkedIn poprvé v životě, prosím nereagujte na tuto pozici;-), hledáme skutečného profíka
  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Zná prostředí automotive, není povinností ale jistou výhodou
  • Ovládá prezentační dovednosti a má schopnost dotahovat úkoly do konce
  • Má přesvědčovací schopnosti, flexibilitu, ŘP sk.B
  • Zkušenosti se zaměstnáváním cizinců výhodou
  • Má zkušenosti s prostředím Teamio, výhodou znalost Datacruit

Čím Vás za to odměníme:

  • Příjemným pracovním prostředím, kde je stále dobrá atmosféra;
  • Dlouhodobou spoluprací;
  • Finančním ohodnocením, které Vás bude motivovat;
  • Spoustou zaměstnaneckých benefitů (25 dní dovolené, stravenky, jazykové vzdělání, příspěvky na životní a penzijní připojištění, svatbu, dítě, Activepassy, pružnou pracovní dobu, pomoc při relokaci, aj.).

Podívejte se, jak to u nás vypadá: https://www.youtube.com/watch?v=WWapXnAQfOM

Informace o pozici

Místo pracoviště

Ptácká 156/115, 293 01  Mladá Boleslav-Mladá Boleslav IV, Česká republika

Typ pracovního vztahu

Práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek

Typ smluvního vztahu

Pracovní smlouva

Délka pracovního poměru

Na dobu neurčitou

Požadované vzdělání

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Požadované jazyky

Angličtina (středně pokročilá)

Zadavatel

AUFEER DESIGN, s.r.o.

 

Kontakt

AUFEER DESIGN, s.r.o.
Věra Brabcová
Telefon: +420 732 697 470

Buďte u vývoje toho nejlepšího a nastartujte svoji kariéru u nás!

Personální oddělení:
Tereza Čuříková
HR manager
Telefon: +420 326 700 494
tereza.curikova@afd.cz
Náborové oddělení:
Věra Brabcová
HR specialist
Telefon: +420 326 219 547
Mobil: +420 725 978 645
vera.brabcova@afd.cz